为加强中安集团干部队伍建设，以公开公平的良性竞争机制，选拔和储备德才兼备的优秀中层干部。3月28日，中安集团开展了职工竞聘演讲活动，集团领导班子及中层正职担任评委，全体职工参加活动。
活动上，6名竞聘者围绕党群综合部、工程管理部、财务部、投运部、中际运业等中层岗位，谈认识、亮优势、提设想，以朴实的语言、饱满的激情，展现了扎根岗位的决心、奉献国企的精神风貌。此次竞聘活动重业绩、凭德才、看担当、听公论，精心组织、严格程序，邀请县国资金融局领导现场指导，集团公司纪委全程监督，竞聘评委对竞聘者表现进行综合评分，竞聘结果将按程序进行公示。
中安集团将持续创新举措，采用公开选聘、充分竞争、揭榜挂帅的方式，为广大干部职工搭建展示才华特点、能力优势的平台，切实营造“有能者有位、优秀者优先”的选人用人环境，为公司实现高质量发展提供人才支撑、注入生机活力。
